Ogłoszenie o naborze na stanowisko Kierownika/Opiekuna Klubu Dziecięcego „GórzMisie” w Górznie
Status ogłoszenia o naborze:
Rozstrzygnięte
Numer ogłoszenia:
1/2024
Nazwa jednostki zlecającej:
Urząd Miasta i Gminy Górzno
Wydział:
-
Miejsce pracy:
Klub Dziecięcy „GórzMisie” w Górznie, ul. Chopina 1b, 87-320 Górzno
Stanowisko:
Kierownik
Wymiar etatu:
1
Ilość etatów:
1
Data ogłoszenia:
11-01-2024
Termin składania dokumentów:
23-01-2023
Sposób składania dokumentów:
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Konkurs na stanowisko Kierownika/Opiekuna Klubu Dziecięcego „GórzMisie” w Górznie” w sekretariacie Urzędu Miasta i Gminy Górzno, ul. Rynek 1, 87 - 320 Górzno (pokój nr 9) w godzinach pracy Urzędu Miasta i Gminy Górzno lub nadesłać pocztą na adres: Urząd Miasta i Gminy Górzno, ul. Rynek 1, 87-320 Górzno
Miejsce składania dokumentów:
Urząd Miasta i Gminy Górzno, ul. Rynek 1, 87-320 Górzno (sekretariat pok. nr 9)
Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne:
Kandydatem na stanowisko Kierownika/Opiekuna Klubu Dziecięcego „GórzMisie” w Górznie może być osoba, która posiada określone w art. 16 ustawy z dnia 04 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 kwalifikacje wymagane do zatrudnienia na tym stanowisku tj.
1. posiada kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego lub
2. ukończyła studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno- pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza.
3. kierownikiem w Klubie może być także osoba, która odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej wykształcenie:
a) wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbyła 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub
b) średnie lub średnie branżowe oraz:
1) co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub
2) przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku lub w klubie dziecięcym odbyła 280- godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna, o którym mowa w ust. 1.
Jeżeli osoba, o której mowa w pkt 3 lit. b ppkt 1), nie pracowała z dziećmi w wieku do lat 3 przez okres co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun, zobowiązana jest w ciągu 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku opiekuna odbyć 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności.
4. posiada obywatelstwo polskie;
5. ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;
6. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7. posiada nieposzlakowaną opinię;
8. nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona oraz wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sad;
9. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
10. posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
1. posiada kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego lub
2. ukończyła studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno- pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza.
3. kierownikiem w Klubie może być także osoba, która odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej wykształcenie:
a) wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbyła 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub
b) średnie lub średnie branżowe oraz:
1) co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub
2) przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku lub w klubie dziecięcym odbyła 280- godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna, o którym mowa w ust. 1.
Jeżeli osoba, o której mowa w pkt 3 lit. b ppkt 1), nie pracowała z dziećmi w wieku do lat 3 przez okres co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun, zobowiązana jest w ciągu 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku opiekuna odbyć 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności.
4. posiada obywatelstwo polskie;
5. ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;
6. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7. posiada nieposzlakowaną opinię;
8. nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona oraz wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sad;
9. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
10. posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe:
1) wysoka kultura osobista, komunikatywność, samodzielność w wykonywaniu powierzonych czynności, dyspozycyjność;
2) odporność na stres, odpowiedzialność za wykonywaną pracę;
3) umiejętność biegłej obsługi komputera i urządzeń biurowych.
2) odporność na stres, odpowiedzialność za wykonywaną pracę;
3) umiejętność biegłej obsługi komputera i urządzeń biurowych.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy:
1) Kierowanie działalnością Klubu Dziecięcego „GórzMisie” w Górznie, zapewnienie jego prawidłowego funkcjonowania oraz reprezentowanie go na zewnątrz;
2) Pełnienie funkcji opiekuna w Klubie Dziecięcym „GórzMisie” w Górznie;
3) Prowadzenie procesu rekrutacji kadry oraz dzieci i związanej z tym dokumentacji;
4) Wykonywanie czynności pracodawcy w stosunku do zatrudnionych w Klubie Dziecięcym pracowników;
5) Zawieranie umów z rodzicami dzieci;
6) Zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa oraz właściwej opieki pielęgnacyjnej, edukacyjnej i opiekuńczo- wychowawczej z uwzględnieniem indywidulanych potrzeb każdego dziecka;
7) Nadzorowanie czynności związanych z regulowaniem odpłatności za pobyt i wyżywienie dzieci w Klubie Dziecięcym;
8) Właściwe i zgodne z przepisami dysponowanie środkami finansowymi przyznanymi w planie finansowym kierowanej jednostki;
9) Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu pozyskiwanie środków pozabudżetowych, w tym funduszy unijnych na projekty związane z realizacją zadań Klubu Dziecięcego.
2) Pełnienie funkcji opiekuna w Klubie Dziecięcym „GórzMisie” w Górznie;
3) Prowadzenie procesu rekrutacji kadry oraz dzieci i związanej z tym dokumentacji;
4) Wykonywanie czynności pracodawcy w stosunku do zatrudnionych w Klubie Dziecięcym pracowników;
5) Zawieranie umów z rodzicami dzieci;
6) Zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa oraz właściwej opieki pielęgnacyjnej, edukacyjnej i opiekuńczo- wychowawczej z uwzględnieniem indywidulanych potrzeb każdego dziecka;
7) Nadzorowanie czynności związanych z regulowaniem odpłatności za pobyt i wyżywienie dzieci w Klubie Dziecięcym;
8) Właściwe i zgodne z przepisami dysponowanie środkami finansowymi przyznanymi w planie finansowym kierowanej jednostki;
9) Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu pozyskiwanie środków pozabudżetowych, w tym funduszy unijnych na projekty związane z realizacją zadań Klubu Dziecięcego.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy:
-
Lista wybranych kandydatów:
W wyniku przeprowadzonego naboru na w/w stanowisko wyłoniona została kandydatka
Pani Paulina Szczucka zam. Górzno
Pani Paulina Szczucka zam. Górzno
Uzasadnienie wyboru:
-
Klauzula informacyjna dla kandydatów biorących udział w naborze.docx (16,02KB)
Kwestionariusz-dla-osoby-ubiegającej-się-o-zatrudnienie1.doc (36,00KB)
oświadczenia.doc (27,00KB)
ZARZĄDZENIE Nr 4412024 Burmistrza Miasta i Gminy Górzno z dnia 11-01-2024 w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko KierownikaOpiekuna Klubu Dziecięcego „GórzMisie” w Górznie.pdf (269,20KB)
informacja o wyniku naboru.pdf (24,11KB)
