Informacja dla pracodawców dotycząca dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika

I. Podmioty uprawnione:

Pracodawcy, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy, po zakończeniu nauki zawodu lub przyuczeniu do wykonywania określonej pracy i zdaniu przez młodocianego egzaminu, mogą otrzymać pomoc w formie dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników.

II. Wysokość kwoty dofinansowania:

Koszt kształcenia jednego młodocianego pracownika zależy od okresu kształcenia wynikającego z umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego i wynosi:

1. w przypadku nauki zawodu:

• do 10 824 zł, przy okresie kształcenia 36 miesięcy

2. Nauka zawodu w zawodach wskazanych w prognozie ministra:

• do 13 394 zł, przy okresie kształcenia 36 miesięcy

3. w przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy

• Do 340,00 zł za każdy pełny miesiąc kształcenia.

III. Mechanizm wypłat kwoty dofinansowania

Dofinansowanie przysługuje w 100% kwoty już za samo przystąpienie do egzaminu, bez konieczności jego zdawania

IV.  Źródło pochodzenia środków na dofinansowanie

Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników jest finansowane ze środków Funduszu Pracy.

V. Wymagane dokumenty:

1. Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika.
2. Załączniki (oryginały lub kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem):

• dokumenty potwierdzające kwalifikacje instruktora praktycznej nauki zawodu,
• umowa o pracę z młodocianym pracownikiem,
• świadectwo pracy młodocianego,
• świadectwo ukończenia szkoły oraz zaświadczenie/dyplom potwierdzający przystąpienie lub zdanie egzaminu zawodowego,
• w przypadku zmiany pracodawcy – umowa o pracę i świadectwo pracy od poprzedniego pracodawcy,
• dokument potwierdzający status prawny działalności (CEIDG/KRS),
• pełnomocnictwo (jeżeli wnioskodawcę reprezentuje inna osoba).

       3. Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis (zgodny z Rozporządzeniem Komisji (UE)2023/2831).

4. Kopie wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis otrzymanej w bieżącym roku i dwóch poprzednich latach albo stosowne oświadczenia.

VI. Termin składania dokumentów

Wnioski należy złożyć w terminie 3 miesięcy od dnia przystąpienia młodocianego pracownika do egzaminu.

VII. Termin załatwienia sprawy:

Zgodnie z Kodeksem Postępowania Administracyjnego:

• sprawa wymagająca postępowania wyjaśniającego – do 1 miesiąca,
• sprawa szczególnie skomplikowana – do 2 miesięcy,
• w postępowaniu odwoławczym – do 1 miesiąca.

VIII. Forma przyznania dofinansowania

Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników, z którymi zawarli umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego przyznawane jest na podstawie decyzji administracyjnej.

IX. Jednostka prowadząca sprawę:

Urząd Miasta i Gminy w Górznie, ul. Rynek 1, 87-320 Górzno, tel. 566448360-Pani Anna Szulikowska-Bochenko

X. Tryb odwoławczy:

Odwołanie wnosi się do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Toruniu za pośrednictwem Burmistrza Miasta i Gminy Górzno w terminie 14 dni od otrzymania decyzji administracyjnej.

Załączniki:

DOCoswiadczenie_o_wysokosci_otrzymanej_pomocy_de_minimis.doc (57,50KB)
DOCzawiadomienie_o_zawarciu_umowy_z_mlodocianym_pracownikiem.doc (36,00KB)
DOCwniosek_o_dofinansowanie_kosztow_ksztalcenia_mlodocianego_pracownika1.doc (109,00KB)
XLSXformularz-informacji-pomoc-de-minimis-rozporzadzenie-2023.xlsx (62,93KB)
DOCprocentowy_udzial_wspolnikow_w_zyskach_spolki.doc (33,00KB)
DOCpotwierdzenie_realizacji_przez_mlodocianego_realizacji_doksztacania_teoretycznego.doc (28,50KB)
DOCoswiadczenie_pracodawcy_dot_poniesionych_kosztow.doc (35,00KB)
DOCoswiadczenie_o_nieotrzymaniu_pomocy_publicznej_de_minimis.doc (33,50KB)