Konkurs na stanowisko Sekretarza Urzędu Miasta i Gminy Górzno

Przed terminem składania dokumentów

1/2024

-

-

Urząd Miasta i Gminy Górzno

Sekretarz Miasta i Gminy Górzno

1

1

19-07-2024

29-07-2024

osobiście lub pocztowo

Urząd Miasta i Gminy Górzno

Niezbędne wymagania od kandydatów: obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Sekretarza Miasta i Gminy, wykształcenie wyższe, staż pracy: co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022r. poz. 530), w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ww. ustawy oraz co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych, znajomość regulacji prawnych w zakresie funkcjonowania samorządu terytorialnego oraz innych ustaw z nim związanych.

Dodatkowe wymagania od kandydatów: bardzo dobra znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych, umiejętność zarządzania, zdolność podejmowania decyzji, umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w zespole, dyspozycyjność, kreatywność, samodzielność, wysoka kultura osobista

zapewnienie sprawnej organizacji i funkcjonowania Urzędu, dbanie o należyty wygląd budynku Urzędu i jego otoczenia, podejmowanie czynności związanych z zabezpieczeniem przed kradzieżą, włamaniem, pożarem itp., czuwanie nad prawidłowym i aktualnym stanem tablic informacyjnych w budynku Urzędu, planowanie kosztów utrzymania Urzędu i nadzorowanie rozliczenia wydatków przewidzianych na ten cel w budżecie miasta i gminy, prowadzenie racjonalnego gospodarowania etatami i funduszem płac, przedkładanie Burmistrzowi propozycji dotyczących usprawnienia pracy Urzędu, opracowywanie projektów zmian Statutu, regulaminów oraz projektów organizacji stanowisk pracy, zapewnienie zgodności działania Urzędu z przepisami prawa oraz przestrzegania przepisów o tajemnicy ustawowo chronionej, sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem wewnętrznego porządku pracy, obiegiem informacji w Urzędzie oraz pomiędzy Urzędem a jednostkami organizacyjnymi, organizacja współpracy z administracją samorządową w powiecie i województwie, z sąsiednimi gminami, instytucjami, organizacjami pozarządowymi, czuwanie nad tokiem i terminowością wykonywania zadań Urzędu, przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń, postanowień, umów i innych decyzji, prowadzenie zbioru przepisów gminnych, zapewnienie prawidłowej obsługi klientów Urzędu, rozpatrywanie skarg i wniosków, prowadzenie spraw z zakresu kontroli zarządczej, nadzór nad właściwym przygotowaniem materiałów pod obrady Rady Miejskiej, prowadzenie spraw związanych z doskonaleniem kadr, opracowywanie zakresów czynności na stanowiskach pracy, prowadzenie - monitorowanie realizowanych inwestycji i remontów, prowadzenie spraw związanych z obowiązkiem składania oświadczeń majątkowych, organizowanie narzędzi informatycznych niezbędnych do prawidłowej pracy Urzędu, nadzór nad racjonalnym i prawnym ich wykorzystywaniem, nadzór nad zawartością merytoryczną strony internetowej oraz BIP, koordynacja i organizacja spraw związanych z wyborami, referendami i spisami, nadzór nad działaniami związanymi z oświatą i promocją miasta i gminy, przyjmowanie ustnych oświadczeń woli spadkodawcy, wykonywanie innych zadań powierzonych przez Burmistrza, w czasie nieobecności Burmistrza spowodowanej urlopem, chorobą bądź dłuższym wyjazdem – kierowanie bieżącymi sprawami gminy w ramach udzielonych upoważnień i pełnomocnictw

-

-

-