- Urząd Miasta i Gminy
- Dostępność dla osób ze szczególnymi potrzebami
- Plan działania na rzecz poprawy zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami
Plan działania na rzecz poprawy zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami na lata 2020-2023 w Urzędzie Miasta i Gminy Górzno
Na podstawie art. 14 pkt. 5 w związku z art. 6 ustawy z dnia 19 lipca 2020r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (Dz.U. z 2020r. Poz. 1062 z późn. zm.) ustala się plan działania na rzecz poprawy zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami.
| Lp. | Zakres działalności | Realizujący zadania wynikające z art. 6 ustawy | Sposób realizacji | Termin |
| 1. | Powołanie Koordynatora do spraw dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami | Burmistrz Miasta | Zarządzenie Burmistrza Miasta i Gminy Górzno | wykonano |
| 2. | Przygotowanie Deklaracji dostępności | Osoba wspomagająca koordynatora w zakresie dostępności cyfrowej | Analiza stanu w zakresie dostępności architektonicznej, cyfrowej i informacyjno-komunikacyjnej | wykonano |
| 3. | Sporządzenie Planu działania na rzecz poprawy zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami | Koordynator | Opracowanie planu działania, przekazanie do zatwierdzenia przez Burmistrza Miasta i Gminy Górzno | wykonano |
| 4. | Szkolenie dla pracowników w zakresie dostępności cyfrowej | Osoba wspomagająca koordynatora w zakresie dostępności cyfrowej | Zapewnienie szkolenia w zakresie dostępności cyfrowej | wykonano |
|
| Upowszechnienie informacji nt. powołania Koordynatora do spraw dostępności | Koordynator | Przekazanie informacji Ministrowi Funduszy i Polityki Regionalnej o powołaniu Koordynatora do spraw dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami | wykonano |
| 5. | Szkolenie w zakresie dostępności osób ze szczególnymi potrzebami | Firma zewnętrzna | Udział Koordynatora w szkoleniu | realizacja w całym okresie działania |
| 6. | Dostosowanie strony internetowej i BIP do minimalnych wymagań dostępności cyfrowej i informacyjno-komunikacyjnej | Koordynator ds. dostępności Pracownicy merytoryczni | Publikowanie tekstów, załączników zapewniających dostępność cyfrową. Podpisywanie grafiki tekstami alternatywnymi. | realizacja w całym okresie działania |
| 7. | Zapewnienie dostępności nagrań Rady Miejskiej osobom ze szczególnymi potrzebami | Pracownik Biura Rady Osoba wspomagająca koordynatora w zakresie dostępności cyfrowej | Transkrypcja dźwięku na tekst z nagrania obrad Rady Miejskiej | realizacja w całym okresie działania |
| 8. | Uwzględnianie trudności osób ze szczególnymi potrzebami w planowanej i prowadzonej działalności oraz realizacji zadań publicznych finansowanych z udziałem środków publicznych | Zamówienia publiczne Pracownicy merytoryczni | Określanie w treściach umów warunków służących zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami w zakresie tych zadań publicznych lub zamówień publicznych z uwzględnieniem minimalnych wymagań, o których mowa w art. 6 ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami | realizacja w całym okresie działania |
| 9. | Sporządzenie raportu o stanie zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami | Koordynator | Zatwierdzenie raportu przez Burmistrza Miasta i Gminy Górzno. Podanie do publicznej wiadomości na stronie podmiotowej BIP.
| w terminach przewidzianych w art. 11 ustawy z dnia 19.07.2019r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami tj. co 4 lata w terminie do 31 marca danego roku pierwszy raport do 31 marca 2021 r. |
| 6. | Monitorowanie działalności | Koordynator | Współpraca z Kierownikami, pracownikami | realizacja w całym okresie działania |
| 7. | Wspieranie osób ze szczególnymi potrzebami | Koordynator | Działania mające na celu ułatwienie dostępu architektonicznego cyfrowego oraz informacyjno-komunikacyjnego | realizacja w całym okresie działania |
Opracował:
Koordynator ds. dostępności
Zatwierdził:
Burmistrz Miasta i Gminy Górzno
Tomasz Kinicki
