Przejdź do treści strony Przejdź do menu Przejdź do wyszukiwarki Przejdź do mapy biuletynu
Kontrast:
Rozmiar czcionki:
Odstępy:
Reset:
Lektor:

ZARZĄDZENIE Nr 30/2024 Burmistrza Miasta i Gminy Górzno z dnia 10-07-2024 w sprawie zmiany Zarządzenia Nr 248/2021 Burmistrza Miasta i Gminy Górzno z dnia 20 grudnia 2021r. w sprawie ustalenia „Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta i Gminy Górzno”

Rok podjęcia (podpisania):
2024
Status:
Obowiązujący
Kadencja:
2024-2029
Sesja:
-
Data podjęcia (podpisania):
10-07-2024
Data rozpoczęcia obowiązywania:
-
Data wejścia w życie:
-
Data publikacji w dzienniku urzędowym:
-
Nr publikacji w dzienniku urzędowym:
-
Pozycja w dzienniku urzędowym:
-
Nr aktu prawnego:
30/2024
Czego dotyczy dodawany akt prawny:
w sprawie zmiany Zarządzenia Nr 248/2021 Burmistrza Miasta i Gminy Górzno z dnia 20 grudnia 2021r. w sprawie ustalenia „Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta i Gminy Górzno”
Podstawa prawna wydania:
Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022r., poz. 530 z późn. zm.) i rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2021r., poz. 1960 z późn. zm.)

Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022r., poz. 530 z późn. zm.) i rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2021r., poz. 1960 z późn. zm.) zarządza się, co następuje:


§ 1. W „Regulaminie Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta i Gminy Górzno” ustalonego Zarządzeniem Nr 248/2021 w sprawie ustalenia „Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta i Gminy Górzno” z późniejszymi zmianami wprowadza się następujące zmiany:
1) w §6 ust. 1 dodaje się pkt. e) w brzmieniu:
e) Kierownika wydziału (referatu).” ”;

2) załącznik nr 2 „Wykaz stanowisk pracowniczych, wymagania kwalifikacyjne pracowników, kategorie zaszeregowania” otrzymuje brzmienie:

Wykaz stanowisk pracowniczych, wymagania kwalifikacyjne pracowników, kategorie zaszeregowania,

    kwalifikacyjne kwalifikacyjne  
L.p. Stanowiska urzędnicze kierownicze wykształcenie oraz umiejętności zawodowe staż pracy Kategorie zaszeregowania
1     4 XVII- XIX
2   wg odrębnych przepisów wg odrębnych przepisów XVI - XVII
3   wg odrębnych przepisów wg odrębnych przepisów XIV - XV
4 Zastępca Skarbnika wyższe1 lub podyplomowe ekonomiczne 3 XIV - XVII
5   wg odrębnych przepisów wg odrębnych przepisów XIV - XV
6. Kierownik wydziału (referatu)   5 XV

 

 

    kwalifikacyjne kwalifikacyjne  
L.p. Stanowiska urzędnicze wykształcenie oraz umiejętności zawodowe staż pracy Kategorie zaszeregowania
1   wg odrębnych przepisów wg odrębnych przepisów XIII - XV
2   wyższe 4 XIII - XIV
3   średnie2 5 XI - XIV
4   średnie 5 XI – XII
5 Podinspektor, Informatyk średnie2 3 X – XII
6 Informatyk urzędu wyższe1 4 XIII – XIV
7 Specjalista wyższe1 - X – XII
8 Specjalista ds. bhp wg odrębnych przepisów wg odrębnych przepisów XI – XIII
9 Samodzielny referent średnie2 4 X – XI
10 Referent, Kasjer średnie2 1 VIII – XI
11 Księgowy średnie2 2 IX – X
12 Archiwista średnie2 - VII – XI

 

 

 

    kwalifikacyjne kwalifikacyjne  
L.p. Stanowiska pomocnicze i obsługi wykształcenie oraz umiejętności zawodowe staż pracy Kategorie zaszeregowania
1   wyższe2 2,4 X – XIV
2 Pracownik I stopnia wykonujący zadania w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych średnie2 - VII – XII
3 Pomoc administracyjna   - IV – V
4 Kierowca autobusu wg odrębnych przepisów wg odrębnych przepisów VIII – XII
5 Kierowca samochodu osobowego wg odrębnych przepisów wg odrębnych przepisów VI – IX
6 Konserwator zasadnicze3 - V – X
7 Robotnik podstawowe - II – VII
8 Sprzątaczka podstawowe4 - II – V
9 Opiekun dzieci i młodzieży (w czasie przewozu do i ze szkoły) podstawowe4 - II – VI
10 Goniec podstawowe4 - II – V
11 Sekretarka średnie2 - VII - XI

 

 


§ 2. Zmiana Regulaminu, o której mowa w §1 wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni od dnia podania jej do wiadomości pracownikom.


§ 3. Wykonanie zarządzenia powierzam Skarbnikowi i Sekretarzowi Miasta i Gminy.


§ 4. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.  



Burmistrz Miasta i Gminy Górzno

Jacek Ruciński

 

 

 

 

 

PDF   ZARZĄDZENIE Nr 302024 Burmistrza Miasta i Gminy Górzno z dnia 10-07-2024 w sprawie zmiany Zarządzenia Nr 2482021 Burmistrza Miasta i Gminy Górzno z dnia 20. w sprawie ustalenia „Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta i Gminy Górzno”.pdf (435,91KB)

 

 

Znak projektu Infostrada Kujaw i Pomorza 2.0, znak Fundusze Europejskie, znak barw Rzeczypospolitej Polskiej, znak Województwa Kujawsko-Pomorskiego, znak Unii Europejskiej Znak projektu Infostrada Kujaw i Pomorza 2.0, znak Fundusze Europejskie, znak barw Rzeczypospolitej Polskiej, znak Województwa Kujawsko-Pomorskiego, znak Unii Europejskiej

„Rozbudowa i modernizacja Systemu Regionalnego Biuletynu Informacji Publicznej Województwa Kujawsko-Pomorskiego” realizowana w ramach Projektu „Infostrada Kujaw i Pomorza 2.0", współfinansowana ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2014-2020 i ze środków budżetu Województwa Kujawsko-Pomorskiego